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大橫琴集團(tuán)“思想大解放、能力大提升、 作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”推進(jìn)會召開
發(fā)表時間:2024-08-14
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8月13日,大橫琴集團(tuán)召開“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”推進(jìn)會,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神,貫徹落實省委常委會在珠海調(diào)研時的工作要求和省委常委會會議精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹市“四大”推進(jìn)會會議精神,對集團(tuán)“四大”進(jìn)行再動員、再部署、再推進(jìn)。集團(tuán)黨委書記、董事長胡嘉出席會議并講話,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王宇聲主持會議。

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胡嘉強(qiáng)調(diào)

“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”是貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神的根本遵循,是珠海統(tǒng)一思想和行動,凝心聚力奮進(jìn)新征程、更好推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)必須抓緊抓實的重要工作方法和制度安排,是集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,集團(tuán)上下必須充分認(rèn)清“四大”的重要意義,切實增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步推動“四大”走深走實。

胡嘉強(qiáng)調(diào)

要深刻把握推進(jìn)“四大”的實踐要求,加快形成敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新、善作為的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要以思想破冰推動觀念革新,以觀念之變引領(lǐng)行動之變,強(qiáng)化市場經(jīng)營意識,完善建立適應(yīng)市場的內(nèi)部機(jī)制,提高企業(yè)運行質(zhì)量。要始終保持對知識的饑渴感、對本領(lǐng)的恐慌感,學(xué)習(xí)新知識、熟悉新領(lǐng)域,掌握履職必備知識體系,不斷增強(qiáng)市場競爭能力。要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、猛藥去疴的決心,真正革除作風(fēng)上的頑瘴痼疾,真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,以好作風(fēng)好形象創(chuàng)造新業(yè)績。要不折不扣抓落實、雷厲風(fēng)行抓落實、求真務(wù)實抓落實、敢作善為抓落實,一步一個腳印把高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)實踐付諸行動、見之于成效。

胡嘉要求

集團(tuán)干部職工要爭當(dāng)改革發(fā)展新征程上的“四有”大橫琴人。一是要有責(zé)任感,堅持把人生的意義立于奉獻(xiàn)上、把崗位的價值放在做事上,厚植工作責(zé)任感,把“有責(zé)任感”作為干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn),積極主動圍繞負(fù)責(zé)的具體業(yè)務(wù)謀思路、出實招,自覺把每一項工作、每一件小事做好,把責(zé)任使命落到實處。二是要有能力,對標(biāo)先進(jìn)找差距、學(xué)經(jīng)驗、向前追,讓自己的工作能力與擔(dān)任的崗位職責(zé)相匹配,把“有責(zé)任感+有能力”作為干部是否良好的評分標(biāo)準(zhǔn)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要有立足大局、把握方向的前瞻性,有科學(xué)決策的判斷和風(fēng)險評估能力;各企業(yè)中層干部要主動發(fā)揮頭雁作用,對主抓的各項工作任務(wù)做到科學(xué)謀劃、合理安排;基層員工要在自身專業(yè)領(lǐng)域上干出彩,推動各項工作有力執(zhí)行、有效落實,凝聚合力形成各負(fù)其責(zé)、各顯其能的工作局面。三是要擔(dān)當(dāng),有“干在實處、走在前列”的擔(dān)當(dāng)作為姿態(tài)和奮勇前進(jìn)精神,敢于直面困難,敢于靠前指揮,敢于承擔(dān)錯誤,愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋,工作中不等不靠,主動尋求破題的策略。要把“有責(zé)任感+有能力+有擔(dān)當(dāng)”作為干部是否優(yōu)秀的評分標(biāo)準(zhǔn),提拔重用那些長期踏實苦干、有擔(dān)當(dāng)有作為、貢獻(xiàn)突出的實干型干部。四是要有愛心,有以企業(yè)為家的情感,注重“家文化”建設(shè),涵養(yǎng)愛企如愛家的幸福感和責(zé)任感,把“有責(zé)任感+有能力+有擔(dān)當(dāng)+有愛心”作為干部是否卓越的評分標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要像家長一樣真心關(guān)愛并扶持家庭成員成長,員工要像家庭成員一樣以感恩之心回報家庭,領(lǐng)導(dǎo)干部和職工相互像對待親人一樣彼此關(guān)心,共同推動大橫琴這個“大家庭”按照開放科學(xué)的家規(guī)來運作,凝聚起推動公司長遠(yuǎn)健康發(fā)展的戰(zhàn)斗力和向心力。

王宇聲強(qiáng)調(diào)

集團(tuán)各部室、各下屬企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實市委工作部署和本次會議要求,提高站位、深化認(rèn)識,進(jìn)一步推動“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”,凝聚以“四大”引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為、加快發(fā)展的強(qiáng)烈共識,大力弘揚改革精神、特區(qū)精神,堅持定必干、干必成,迎難而上、創(chuàng)先爭優(yōu),錨定集團(tuán)全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),全力以赴做好“支持服務(wù)合作區(qū)發(fā)展、推動珠海市產(chǎn)業(yè)升級和城市發(fā)展、提升集團(tuán)核心競爭力”三大任務(wù),努力為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

會上,大橫琴集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部、大橫琴股份公司、大橫琴置業(yè)公司、大橫琴產(chǎn)發(fā)公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志交流了有關(guān)做法成效,大橫琴發(fā)展公司、大橫琴口岸公司、大橫琴置業(yè)公司、大橫琴安居公司、大橫琴資本公司、長正建設(shè)公司主要負(fù)責(zé)同志圍繞推進(jìn)“四大”工作中短板問題作表態(tài)發(fā)言。

大橫琴集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團(tuán)各部室總監(jiān)(主任)助理以上人員,二級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨組織班子成員、部門負(fù)責(zé)人代表,三級子公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。

三審:孫曉紅 范志鵬 戴碩濤